決算報告
社会福祉法人親和会の決算及び現況報告書等は以下の情報開示ページにて公開中です。
福祉・介護職員等特定処遇改善手当
社会福祉法人親和会では、福祉・介護職員等特定処遇改善手当を以下により職員処遇改善のために活用し、職員の確保、定着、更なる支援技術の向上を図ります。
- 対象者
- 職員全員を対象とするが、( 2 ) のCグループで国が定めた年収を超える職員及び短時間勤務の職員は除外する。
- 特定処遇改善加算は以下により支給する。
- ① Aグループ 当法人での勤務年数が10年以上で、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士の資格を有する者・サービス管理責任者等の福祉・介護職員とする。
- ② Bグループ Aグループに該当しない福祉・介護職員とする。
- ③ Cグループ Aグループ及びBグループに該当しないその他の職員とする。
- 支給率
- ① 福祉・介護職員等特定処遇改善加算として支給された総額を、一人当たり Aグループ4、Bグループ2、Cグループ1の割合で支給する。
工賃向上計画
指定特定相談支援事業所 なずな
職員の配置状況
指定特定相談支援事業所 なずなは・・・
- 強度行動障害支援者養成研修(実践研修)
- 医療ケア児等コーディネーター養成研修
- 精神障害関係従事者養成研修
を修了し、専門的な知識及び支援技術を持つ相談支援専門員を配置しています。